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竹叶山文化大使选拔活动通知
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- 发布时间：2012-12-06 16:11
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【概要描述】竹叶山全体员工： 文化大使肩负着传播竹叶山文化的使命，本着“大家的文化大家建”的工作思路，竹叶山为员工提供了一个证明自身能力、满足自我、体验价值、享受乐趣的平台。 文化大使是竹叶山文化的集中体现，是文化传播的排头兵。文化大使愿意主动关心别人，愿意付出时间聆听别人的倾诉，愿意力所能及地帮助别人，能够将公司文化理念和自身经历相结合，使广大员工能主动接受竹叶山文化理念并按文化理念的要求去工作。通过文
竹叶山文化大使选拔活动通知
【概要描述】竹叶山全体员工： 文化大使肩负着传播竹叶山文化的使命，本着“大家的文化大家建”的工作思路，竹叶山为员工提供了一个证明自身能力、满足自我、体验价值、享受乐趣的平台。 文化大使是竹叶山文化的集中体现，是文化传播的排头兵。文化大使愿意主动关心别人，愿意付出时间聆听别人的倾诉，愿意力所能及地帮助别人，能够将公司文化理念和自身经历相结合，使广大员工能主动接受竹叶山文化理念并按文化理念的要求去工作。通过文
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竹叶山全体员工：
文化大使肩负着传播竹叶山文化的使命，本着“大家的文化大家建”的工作思路，竹叶山为员工提供了一个证明自身能力、满足自我、体验价值、享受乐趣的平台。
文化大使是竹叶山文化的集中体现，是文化传播的排头兵。文化大使愿意主动关心别人，愿意付出时间聆听别人的倾诉，愿意力所能及地帮助别人，能够将公司文化理念和自身经历相结合，使广大员工能主动接受竹叶山文化理念并按文化理念的要求去工作。通过文化的宣导调动广大员工的积极性、智慧和创造力，最终实现在工作中寻求快乐、在文化中获得幸福。
企业文化大使活动分为推荐与自荐、确定候选人、培训、文化理念宣讲、文化大使选拔、授予荣誉称号、后续工作等阶段。文化大使活动会有一定的竞争与淘汰。
1、选拔标准
1）对公司企业文化的理解和认同。
2）具有奉献精神。
3）具有很强的主动性。
4）具有或希望具有一定的影响力和号召力。
5）具有较强的团队意识。
6）具有或希望具有较强的沟通和表达能力。
7）文化大使的候选人不限年龄、工种、职级，自荐、举荐不拘一格。
8）公司任何级别的员工和管理人员都可以报名参加文化大使活动，与其他文化大使候选人平等竞争。
2、文化大使报名
1）文化大使选拔于2012年11月28日开始。
2）公司希望在进行企业文化建设期间，采取部门推荐的方式选拔文化大使候选人。每个部门、分子公司至少推荐1名（商贸城请至少推荐5名，集团总裁办、人力资源部、企业研究与发展中心请至少推荐2名），报名时间为11月29日－30日，30日前提交候选人名单至总裁办。
3）自荐候选人请填写下表直接发送到邮箱wenhuazys@163.com。
4）各部门对举荐候选人进行民主评议，确定名单，填写下表提交给总裁办。报名表如下：
3、文化大使候选人的确定与培训
1）企业文化项目组将针对文化大使候选人进行企业管理、企业文化、幻灯片的制作和使用、沟通技巧、演讲技能等基础知识和技能的培训，为期1个月，每周1～2次课。
2）企业文化项目组将选择公司管理研究、企业文化工作的课题由文化大使候选人完成。
3）文化大使候选人将进行分组管理，企业文化项目组将对各组进行业绩认定，对表现优秀的组进行奖励。
4、企业文化宣讲会与文化大使的确定
1）经过培训的文化大使候选人根据公司文化手册在项目组的辅导下准备进行文化理念宣讲，在各自部门会上进行文化宣讲。
2）公司将于1月下旬举办文化理念宣讲会，参加文化理念宣讲的文化大使候选人成为公司第一批正式文化大使，正式授予“竹叶山文化大使”荣誉称号。
5、文化大使的职责与待遇
1）文化大使在原单位、部门岗位工作的基础上，同时在总裁办的组织下承担公司文化建设、传播的部分工作。
2）首批文化大使将承担培训第二批文化大使的工作，既是责任，也是荣誉。
3）文化大使通过参加公司组织的系列培训与宣讲，可以增长管理、沟通、工作技巧等方面的知识和经验，充分展示自我，促进团队和谐，提升个人影响力。
4）评选出的文化大使今后将作为竹叶山内部培训讲师，主持、参加公司的系列培训活动，并享受公司提供的参观、学习及其他机会。
5）公司将根据参加活动次数、表现等对文化大使进行考核，对为做出贡献的优秀文化大使予以表彰和奖励。
6）公司将优先重用或提拔文化大使，使其承担更大的责任、担任更高的职务。文化大使在竞聘、公司干部选拔的过程中将享受优先权。
报名咨询及联系人：总裁办
联系人：彭念
分机号码：8116
电子邮件：5301617@qq.com
竹叶山和君文化项目组
联系人：刘欢
分机号码：1013
电子邮件：wenhuazys@163.com
担任文华大使是无上的光荣，在优秀的企业文化中，人人都应该成为文化大使，欢迎大家积极参与文化大使活动，为竹叶山文化建设贡献自己的力量！
竹叶山企业文化工作小组
2012年11月29日
