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竹叶山企业文化理念、案例、行为规范征集活动评选结果通报
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- 发布时间：2012-12-05 16:10
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【概要描述】各位员工： 为顺利开展竹叶山企业文化提升工作，切实做到以文化迎挑战、以文化鼓斗志、以文化推运营、以文化稳战略，公司于2012年11月6日面向全体员工开展了以企业文化为主题，关于企业使命、愿景、核心理念、案例等文化要素的征集活动。 活动开展以来，各单位迅速组织，积极动员，广大员工热烈响应，踊跃参加，充分体现了竹叶山人团结奋进、积极进取的工作作风和各显其能、共筑文化的精神风貌。此次活动共征集15个
竹叶山企业文化理念、案例、行为规范征集活动评选结果通报
【概要描述】各位员工： 为顺利开展竹叶山企业文化提升工作，切实做到以文化迎挑战、以文化鼓斗志、以文化推运营、以文化稳战略，公司于2012年11月6日面向全体员工开展了以企业文化为主题，关于企业使命、愿景、核心理念、案例等文化要素的征集活动。 活动开展以来，各单位迅速组织，积极动员，广大员工热烈响应，踊跃参加，充分体现了竹叶山人团结奋进、积极进取的工作作风和各显其能、共筑文化的精神风貌。此次活动共征集15个
- 分类：集团新闻
- 发布时间：2012-12-05 16:10
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各位员工：
为顺利开展竹叶山企业文化提升工作，切实做到以文化迎挑战、以文化鼓斗志、以文化推运营、以文化稳战略，公司于2012年11月6日面向全体员工开展了以企业文化为主题，关于企业使命、愿景、核心理念、案例等文化要素的征集活动。
活动开展以来，各单位迅速组织，积极动员，广大员工热烈响应，踊跃参加，充分体现了竹叶山人团结奋进、积极进取的工作作风和各显其能、共筑文化的精神风貌。此次活动共征集15个单位，共79份稿件，其中人力资源部、财务部、武汉盛泽达经贸有限公司三家单位全员交稿，特此提出表扬！
竹叶山与和君咨询组成的企业文化联合项目组从符合格式要求、内容体现企业未来发展要求、文笔优美流畅、可传播性强等角度对征集稿件进行逐一评阅，评选出19份优秀稿件，特此公示如下（按得分多少排序）：
祝贺以上同事获奖，并将择日举行颁奖仪式，具体时间另行通知。同时，对积极参与征集活动的同事表示感谢，对各部门的大力支持表示感谢，希望在接下来的企业文化提升工作中能够有更多员工积极响应，踊跃参与，预祝竹叶山企业文化提升工作圆满成功！
竹叶山企业文化项目组
2012年11月29日
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竹叶山文化大使选拔活动通知
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武汉首届的士司机知识大赛决赛圆满落幕
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